نمایش

دانلود رایگان پاورپوینت با موضوع مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت مرحله جذب

دانلود پاورپوینت رایگان در مورد مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی , جذب و گزینش

دانلود رایگان پاورپوینت با موضوع مرحله جذب – دانلود رایگان پاورپوینت مرحله جذب – دانلود پاورپوینت رایگان در مورد مرحله جذب – دانلود رایگان پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری – دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی , جذب و گزینش

تعریف مرحله جذب :
«فرایند ایجاد انگیزه برای افراد به منظور حضورحداکثری در برنامه‌ها جهت تحقق ارزشهای انسانی»
فوائد:
۱٫ افزایش کمی اعضاء «باتوجه به دستور حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مبنی بر تشکیل ارتش دهها میلیونی»
۲٫ تنویر اذهان نوجوانان و جوانان نسبت به نظام مقدس جمهوری اسلامی وتمام مؤلفه های ارزشی و دینی
۳٫ ارتقاء بستر عملکرد بسیج در عرصه های فرهنگی و اجتماعی
۴٫ شناسایی افراد مستعد و نخبه و پرورش ، تقویت و هدایت استعداد آنان در راستای اهداف متعالی نظام جمهوری اسلامی ایران
۵٫ رفع موانع و شبهات ذهنی برای حضور نوجوانان و جوانان در محیط های دینی و انقلابی
مخاطبین

مخاطبین اولیه (داوطلب)
به آن دسته از مخاطبین اطلاق می گردد که داوطلبانه به پایگاه مقاومت بسیج مراجعه و خواستار عضویت و فعالیت در آن گردیده اند.
(لازم به ذکر است پایگاه های مقاومت بسیج معمولا تاکنون با این دسته از مخاطبان مواجه بوده است)
مخاطبین ثانویه (غیرداوطلب)
به آن دسته از مخاطبین اطلاق میگردد که پایگاه های مقاومت بسیج بصورتی هدفمند با روش های مناسب از جمله آگاهی دادن و رفع شبهات در راستای اهداف مقدس نظام جمهوری اسلامی اقدام به جذب و دعوت آنان برای عضویت در پایگاه های مقاومت می نماید.

دانلود رایگان پاورپوینت با موضوع مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت مرحله جذب

دانلود پاورپوینت رایگان در مورد مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی , جذب و گزینش

مراحل جذب اعضاء:
۱٫ احصاء محیط های گروه های هدف (شناسایی و بررسی اماکن جمعیت هدف)
۲٫ شناسایی افراد مستعد
۳٫ برگزاری برنامه های عمومی و جذاب متناسب با جمعیت هدف
۴٫ فضا سازی ، تشویق و ترغیب افراد
۵٫ ارتباط گیری
۶٫ تقویت علائق و ایجاد انگیزه
۷٫ دعوت به حضور در مجموعه
ورود به مرحله تثبیت
۱٫ احصاء محیط های گروه های هدف
(شناسایی و بررسی اماکن جمعیت هدف)
دارای جمعیت قابل توجه
دارای قابلیت و شرایط حضور برای دعوت به پایگاه و مسجد
در حوزه استحفاظی پایگاه باشند
سطح فرهنگی آن متناسب با سطح فرهنگی عموم افراد پایگاه باشد.
۲٫ شناسایی افراد مستعد
حضور تیم جذب در مراکز و محیط های جمعیت هدف
استفاده از ظرفیت مسئولین محیط های جمعیت هدف
استفاده از ظرفیت های بسیج

دانلود رایگان پاورپوینت با موضوع مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت مرحله جذب

دانلود پاورپوینت رایگان در مورد مرحله جذب

دانلود رایگان پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی , جذب و گزینش

فعال سازی افراد تأثیر گذار در راستای شناسایی افراد مستعد جذب
برپایی مراسمات و… و دعوت از گروه هدف به منظور شناسایی و جذب و توجیه آنان
ارتباط با خانواده ها
از طریق حضور مسئولین گروه های جذب پایگاه در زنگهای تفریح و حتی المقدور کلاسهای ورزشی و پرورشی (ویژه مراکز آموزشی)
استفاده از ظرفیت های موجود در مسجد و محله شامل جوانان و نوجوانان مستعد
البته این معیارها و ملاک ها به معنای عدم دعوت و پذیرش افرادی که تمایل به عضویت در پایگاه و احیاناً کاستی هایی در این معیارها و ملاک ها دارند نمی باشد بلکه به نوعی تشویق و ارزش گذاری به ارتقاء سطح علمی ، فرهنگی ،تربیتی و …. دعوت شوندگان است
۳٫ برگزاری برنامه های عمومی و جذاب

و….